CEO und Vertriebsleiter

In den 90er Jahren als Psychologie und BWL Student bin ich zufällig in die IT-Branche geraten und habe großen Gefallen daran gefunden. In den nächsten Jahrzehnten habe ich die meiste Zeit mit dem Design und Bau von großen Netzwerken und Datacentern verbracht und das, sowohl als Techniker, als auch als Manager in allen hierarchischen Ebenen. Am Top angekommen wollte ich wieder von vorne anfangen und habe Hardwarewartung.com gegründet um die älterste Branche der IT, die Wartung, neu zu erfinden. Die verstaubten Strukturen in dieser Branche schrien förmlich nach digitaler Disruption. Und das schaffen wir nur mit einem, im wahrsten Sinne des Wortes, außergewöhnlichen Leadership Team.

Operations und Inside Sales Manager

Background: Anthropologe mit Jahrzehnten Erfahrung in Gebäudesicherung.

Qualifikation: Als MENSA International Mitglied gehört er zu den nachweislich intelligentesten Meschen in der DACH Region. Mit der Präzision und Geschwindigkeit eines Insel-Begabten optimiert er unsere Abläufe und Prozesse.

Strategischer Einkauf

Background: Jura Student mit Master in Wirtschaftsinformatik. Ehemaliger Jungpolitiker und IT-Support

Qualifikation: Neben seinem staatsmännischen Auftreten als ehemaliger Jungpolitiker ist er ein großartiger IT-Allrounder, der auch juristische Texte voll durchblickt. Die perfekte Kombination für das Partner Management im Strategischen Einkauf in einer komplexen IT-Welt.

Marketing & Communication

Background: Langjähriger Top-Manager in der Telekommunikation. Regisseur und Gründer des Rotstern Filmfestivals.

Qualifikation: Ein Seniorer „been there, seen that, done that“ Manager mit einem Doppelleben als Kreativer Macher.

Assistenz der Geschäftsführung und Finanz

Background: Ausgebildete Kindergärtnerin mit Berufserfahrung als Head Hunter für Exekutives und als Financial Services Mitarbeiterin.

Qualifikation: Die Geduld und gewaltlose Durchsetzungsfähigkeit einer Kindergärtnerin mit Finanzerfahrung und dem Know-How über Exekutive Skills kann man einfach nur als Glücksgriff bezeichnen.

Stolz sind wir auch auf die über 300 Experten, die bei unseren Kunden vor Ort einen großartigen Job machen. Die meisten von Ihnen würde ich ebenfalls als Leader bezeichnen, aber wir wollen Sie nicht mit zu vielen Gesichtern langweilen. Als neuer Kunde werden Sie sicher bald den Einen oder Anderen kennen lernen.