Google CEO Sundar Pichai äußert sich zu KI und Stellenabbau und sieht Chancen für Wachstum

Was denkt Hardwarewartung 24?

Auf den ersten Blick erscheint es sehr logisch, dass insbesondere Einstiegsjobs für junge Akademiker durch KI wegfallen könnten. Genau diese Arbeitskräfte haben traditionell das „Groundwork“ – also grundlegende Tätigkeiten wie Datenerfassung, Analysen und das Erstellen von Präsentationen – übernommen. Diese Aufgaben können moderne KI-Tools wesentlich effizienter und oft auch in besserer Qualität durchführen. Dabei entfällt zugleich der Aufwand, jungen Mitarbeitern detailliert erklären zu müssen, was gewünscht ist. Mit einfachen Prompts lassen sich Ergebnisse innerhalb kürzester Zeit erzielen, die direkt weiterverwendet werden können. Somit steigt gleichzeitig auch die Effizienz der höherqualifizierten Mitarbeiter erheblich.

Die Kehrseite dieser Entwicklung liegt jedoch darin, dass jungen Absolventen zukünftig wichtige Erfahrungen im Bereich grundlegender Tätigkeiten fehlen werden, die bisher notwendig waren, um den nächsten Karriereschritt erfolgreich zu meistern. Die betroffenen Arbeitnehmer werden sich dementsprechend umorientieren müssen. Eine mögliche Strategie kann darin liegen, zunächst in kleineren Unternehmen oder Start-ups tätig zu werden, um vielfältige Praxiserfahrung zu sammeln und ein besseres Verständnis für sämtliche Unternehmensprozesse zu erlangen.

Kurzfristig rechnen wir mit einem Anstieg der Arbeitslosigkeit unter jungen Absolventen. Mittelfristig jedoch werden genau diese „AI-Natives“ zu besonders wertvollen Mitarbeitern, weil sie KI-Technologien intuitiv in verschiedensten Bereichen nutzen und dadurch Fachkräfte ersetzen werden, die sich dagegen sträuben oder versuchen, ohne KI effizienter zu arbeiten.

Der Arbeitsmarkt wird durch KI gravierende Veränderungen erfahren. Bestimmte Berufe wie Taxifahrer durch autonom fahrende Fahrzeuge oder Buchhaltungsassistenten werden deutlich reduziert oder komplett entfallen. Gleichzeitig entstehen aber ganz neue Berufsprofile, von denen manche – beispielsweise „Prompt Engineers“ – möglicherweise nur kurz Bestand haben.

Wir erwarten innerhalb der nächsten 3 bis 5 Jahre einen starken Widerstand gegenüber diesen Veränderungen, was kurzfristig zu erhöhter Arbeitslosigkeit führen könnte. Allerdings wird die enorme Effizienzsteigerung, die KI ermöglicht, zu sinkenden Lebenshaltungskosten und einer Zunahme des allgemeinen Lebensstandards führen, weil viele Leistungen günstiger oder sogar gratis angeboten werden könnten. Langfristig bedeutet dies vermutlich reduzierte Arbeitszeiten bei gleichbleibendem Einkommensniveau und somit steigender Lebensqualität.

Die größte Gefahr sehen wir darin, dass es während der Übergangsphase möglicherweise an fairen gesellschaftlichen Verteilungsmechanismen mangelt und sich die Schere zwischen Arm und Reich weiter öffnen könnte. Zwar sprechen historische Erfahrungen eher dafür, dass eine solche Wohlstandsschere dauerhaft bestehen bleibt oder zunimmt; dennoch halten wir es für wahrscheinlich, dass gesellschaftlicher Druck letztlich Mechanismen der Umverteilung erzwingen könnte – allein schon, um soziale Aufstände zu verhindern.

Alles in Allem bleiben wir optimistisch und denken, dass unsere Zukunft besser aussehen wird als unsere Gegenwart oder die Vergangenheit.